Effektive Job Interview Techniken
Die häufigsten Fehler im Recruting Prozess
In diesem online Kurs lernst du folgende Strategien
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Menschen in 1 Stunde korrekt einzuschätzen
Dank der langjährigen Erfahrung von Christoph und hunderten Bewerbungsgesprächen, zeigt er dir genau auf, wie er einen Bewerber innerhalb 1 Stunde einschätzt. -
Bewerbungsdossiers korrekt lesen
Die Arbeitszeugnisse, der Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben geben wichtige Hinweise auf den bestmöglichen Kandidaten. Lerne diese zu lesen. -
Strukturiertes Erstgespräch / Interview
Ob beim Erstkontakt oder im Bewerbungsprozess. Wir geben dir einen Leitfaden an die Hand, der dich und den Bewerber strukturiert durch den Prozess führt.
Warte nicht...
Nach 5 Tagen wählst du einfach, strukturiert und effektiv den korrekten Bewerber aus.
... oder schau dir alle Videomodule bequem an nur einem Tag an!
Das sind die Erfolge mit dem "Job Interview" Kurs
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Zeitgewinn vom HR sowie Bewerber
Pro Bewerber gewinnst du im Durchschnitt 6 Stunden Zeit durch die strukturierte Vorgehensweise -
Stärkung vom Employer Branding
Die Kandidaten freuen sich über die strukturierte Vorgehensweise und erzählen dies im Bekanntenkreis. Dies stärkt das Ansehen vom Unternehmen und erhöht die Reputation. -
Weniger Kündigungen in der Probezeit
Dank der idealen Wahl vom Bewerber gibt es ca. 30% weniger Kündigungen in der Probezeit. Ressourcen von Mitarbeitern welche die Probezeit Mitarbeiter einarbeiten, werden geschont. -
Intrinsisch motivierte Kandidaten
Struktur und Klarheit wünscht sich jeder Bewerber. Durch diese Struktur werden intrinsisch motivierte Kandidaten bestärkt, dass sie im richtigen Unternehmen sind. Denn der Bewerbungsprozess ist der erste wichtige Kontakt mit einem Unternehmen. Ist dieser grandios, fühlt sich der Kandidat am richtigen Ort.
Warte nicht...
Nach 5 Tagen wählst du einfach, strukturiert und effektiv den korrekten Bewerber aus.
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Diese Lektionen werden im online Kurs "Job Techniken" behandelt:
Christoph Stelzhammer
Hauptexpertise Rekrutierungsexperte über 25 Jahre
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs gedacht?
Dieser Kurs ist ideal für alle Personen im Personalwesen, HR und Führungskräfte, welche unter Zeitdruck stehen und strukturierter arbeiten wollen.
Was sind weitere Vorteile von diesem Kurs?
Nach jedem Bewerbungsgespräch musst du über das Gespräch eine Zusammenfassung schreiben. Ohne die Struktur von Christoph dauert diese Zusammenfassung im Durchschnitt 60 Minuten. Mit der Christoph Stelzhammer Methode dauert diese Zusammenfassung lediglich 10 Minuten.
Hilft mir dieser Kurs auch, mehr hochwertige Bewerbungen zu erhalten?
Du lernst wie sich die Firma bereits in der Ansprache der Stellenausschreibung von der Konkurrenz abhebt. So werden auch Kandidaten von schwer zu besetzenden Stellen auf euer Unternehmen aufmerksam.
Wie lange dauert der online Kurs?
Innerhalb einer Arbeitswoche kannst du die online Schulung absolvieren. Natürlich solltest du die Kursinhalte öfters wiederholen, damit sich der Ablauf 100% einprägt. Dank der strukturierten Ablaufmethode von Christoph wirst du sehr schnell die Erfolge bemerken.
Kann ich auch anonyme Fragen stellen?
Auf jeden Fall. Du kannst Christoph direkt anschreiben und deine individuelle Frage stellen. Wir stehen mit Rat und Tat zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir eine Reaktionszeit von maximal 48 Stunden haben. Eilt es, dann vermerke dies.
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